За даними AP News, компанія Anthropic планує виділити 150 мільйонів доларів на запуск програми стажування Claude Corps. Ініціатива передбачає залучення фахівців на ранніх етапах кар'єри для роботи в некомерційних організаціях по всій країні. Метою проєкту є допомога цим структурам у вибудовуванні ефективних робочих процесів із використанням штучного інтелекту.
Масштаби програми та фінансова підтримка
Протягом одного року 1000 стажерів, навчених роботі з чат-ботом Claude, будуть інтегровані у діяльність широкого спектру організацій. Anthropic бере на себе обов'язок оплачувати роботу учасників програми, а також планує надати як мінімум 400 приймаючим організаціям гранти у розмірі 10 000 доларів та безкоштовні кредити для використання своїх інструментів.
Президент Anthropic Daniela Amodei зазначила, що програма буде оцінюватися після першого року роботи з метою визначення можливості її розширення. «Ми сподіваємося, що це хороша ідея, яка зможе зміцнитися, і на якій інші люди зможуть будувати та вчитися, незалежно від того, чи це публічний, чи приватний сектор», — заявила Amodei під час інтерв'ю у штаб-квартирі компанії в San Francisco.
Філософія соціальної відповідальності
Anthropic позиціонує себе як public benefit corporation, що дозволяє балансувати фінансові цілі з соціальним впливом. Кофаундері компанії вже пообіцяли віддати 80% свого статкам для благодійних цілей. Попри те, що компанія оцінюється у 965 мільярдів доларів і готується до виходу на біржу Wall Street, керівництво підкреслює пріоритетність чесності перед чистими комерційними інтересами.
Компанія активно займається питаннями безпеки AI, зокрема відмовляючись надавати армії США необмежений доступ до своїх технологій. Daniela Amodei підкреслює важливість відокремлення дослідницьких команд від бізнес-підрозділів для забезпечення прозорості щодо потенційних загроз технології.
Скептицизм щодо благодійних ініціатив
Попри масштабні анонси, експерти висловлюють сумнів у можливості приватних компаній повністю компенсувати соціальні наслідки впровадження AI. Bella DeVaan з Charity Reform Initiative називає такий підхід «лисом, що охороняє курятник», зазначаючи складність добровільної відмови від значної частини прибутку для підтримки всіх постраждалих від автоматизації груп населення.